by 回游的海龟 2012-10-19 我觉得在美国的移民中,华人和印度裔的有比较大的可比性,因为两个族裔的祖国都是人口大国,经济相 对落后,而且在美国的移民人数相差不大。根据2010年的人口统计数据,在美的华人是401万人,印度裔 的则有318万多,虽然在绝对值上面相差不少,但是至少还是在一个量级上,具有可比性。 大的统计数据方面,PEW在2012年6月发布了一期最新的报告,题目是“Social and Demographic Trends : The Rise of Asian Americans”(pewsocialtrends DOT org),集中介绍在美国的亚裔的统计数据 ,其中很多章节将华人和印度裔的统计数据分开,大家有兴趣可以去那个网站上看看细节。我通篇看了报 告,让人很失意的是,几乎所有的表格或者是图形对比,只要将华人和印度裔分开统计,除了人口总数和 异族通婚等少数几个项目以外,其他各个项目,华人都比印度裔的差,让人几乎透不过气来。我摘录几组 数据在这里吧(华人在前,印度人在后)。 · 新婚异族通婚:35%对14% · 本科以上家庭:51%对70% · HB签证数:10849对72438 · 成人结婚率:59%对71% · 科技领域人员的从业比率:18%对28% · 认为自己比上一代好的比率:77%对76% · 认为自己经济状况好的比率:55%对67% · 认为美国人勤劳的比率:48%对64% · 自认为是美国人的比率是:11%对17% · 觉得自己外语很好的比率:43%对72% · 觉得和白人打交道不错的比率:17%对36% · 认为做好孩子的父母是人生大事的比率:57%对78% · 认为自己有房子重要的比率:24%对36% · 参加社区活动的比率:39%对47% 从上面的对比不难看出,华人在中印的大比拼中是如何惨败的。 上面是统计数据,是从量的方面看。现在我们再来看看质的方面,看看顶端人物中华人是否也落后印度人 很多。先看经济领域。在世界500强CEO当中,目前只有两位华人,而印度裔则有五位之多,详细请参阅这 里(http://www.diversityinc DOT com/diversity-facts/wheres-the-diversity-in-fortune-500-ceos /)。需要说明的是,Citigroup的Vikram Pandit好像最近刚刚申请辞职,所以这个5比2应该改成4比2比 较合适。如果从内容看,两位华人掌管的公司Avon和BJ‘s Wholesale Club,比起印度人掌管的MasterCa rd,Motorola,Quest Diagnostics,PepsiCo,Citigroup和OfficeMax来,影响要小得多。所以说,在经 济领域的领军人才对比中,华人再次大败。 教育领域,我无法招到具体的统计数据,特别是博士,教授的统计数据。没有办法,只是看了一下全美排 名前20名的大学的校长。20人中,没有华人,也没有印度人,所以中印两个民族要需要继续努力。希望各 位大侠能够提供数据完整这个段落。从目前有限的资料来看,教育领域无法判断,算是平手。 政治领域,还是看看顶尖的吧。先说州长,目前在位的有两位印度裔,没有华人,印度2比0。在几十位部 长中,有一位华人,貌似没有印度人,华人暂时1比2落后印度裔。在100位参议员议员中,有0.5位华人( 夏威夷的那位父母只有一方是华人),所以最后的结果是2比1.5,还是印度人略为领先。 我想,继续找下去,应该还有更多的资料,不过就已经发现的数据,不论是量上面,还是质上面,都是印 度裔族领先。这是一个让人泄气的结果,特别是那些看不起咱祖国邻居的那些人。 所以,应该是时候静下来,好好地想想的时候了。 ...
这样比是不公平的,太西方价值了。 老印不过是黑皮肤的西方人。 我们是纯种的东方人结合西方人的优点。 这是没有人可以相比的。 就说中文吧,没几个西方人会说,更不要说写。※ 来源:未名交友 http://www.JiaoYou8.com ※
对于在美华人, 这样的比较还是有些现实意义的. (尽管列出的数据只能供参考). 入乡随俗, 既然人在美国, 当然需要比英文, 比融入当地(主流)文化的程度; 可以想象, 今后不短的时间内, 在美华人面临的主要"对手", (除了自己人), 就是印度人. 【 --------------------原文-------------------- 】 : 作者:jianxia5 : 日期:2013-01-19 07:03:58, 来源:未名交友 : : 这样比是不公平的,太西方价值了。 : : 老印不过是黑皮肤的西方人。 : : 我们是纯种的东方人结合西方人的优点。 : : 这是没有人可以相比的。 : : 就说中文吧,没几个西方人会说,更不要说写。 ※ 来源:未名交友 http://www.JiaoYou8.com ※